PUSDIKLAT K3

TRAINING POPAL Training POPAL adalah pelatihan untuk menjadi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL). Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola air limbah.  Manfaat Training POPAL  Mendapatkan sertifikasi profesi di bidang lingkungan dari BNSP Mampu menyusun rencana, mengoperasikan, dan mengoptimalkan instalasi air limbah Mampu melakukan perawatan instalasi air limbah Mampu melaksanakan tanggap darurat dalam pengoperasian instalasi air limbah Topik-topik Training POPAL Analisis tingkat pencemaran air limbah Operasional instalasi pengolahan air limbah (IPAL) Perencanaan pemantauan kualitas air limbah Identifikasi bahaya dan tindakan K3 dalam pengolahan air limbah Persyaratan Training POPAL Memiliki pengalaman kerja di bidang operasional pengolahan air limbah Memiliki ijazah SMA atau SMK POPAL dan PPPA (Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Air Limbah) adalah petugas yang berperan penting dalam pe...

Pengolahan Air Limbah Pengertian Pengolahan Air Limbah adalah proses pembersihan dan pengubahan air yang terkontaminasi menjadi air yang lebih bersih dan aman untuk dikembalikan ke lingkungan melalui berbagai metode fisik, kimia, dan biologis.  Metode Pengolahan Air Limbah: Pengolahan Fisik: Memisahkan partikel padat dan zat-zat yang mudah dipisahkan secara fisik, seperti penyaringan, pengendapan, dan flotasi. Pengolahan Kimia: Menggunakan zat kimia untuk mengendapkan, menghilangkan, atau mengubah zat pencemar, seperti koagulasi, oksidasi, dan penukar ion. Pengolahan Biologi: Memanfaatkan mikroorganisme untuk memecah zat organik dan menghilangkan pencemar, seperti proses aerobik dan anaerobik.  Tahapan Pengolahan Air Limbah: Pengolahan Awal (Preliminary Treatment): Penyaringan untuk menghilangkan partikel kasar seperti pasir, kerikil, dan sampah.  Pengolahan Primer (Primary Treatment): Pengendapan partikel padat yang lebih berat dan pemisahan minyak dan lemak.  Peng...

Pengertian PLB3 adalah singkatan dari Penanggung Jawab Pengelolaan Limbah bahan berbahaya dan beracun (B3), sedangkan OPLB3 adalah singkatan dari Operator Pengelola Limbah B3. Keduanya adalah pihak yang bertanggung jawab atas pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3).  Perbedaan PLB3 dan OPLB3: PLB3 bertanggung jawab atas pengelolaan limbah B3 secara keseluruhan Atau bisa disebut Pengawas, mengawasi Petugas OPLB3. OPLB3 bertanggung jawab atas pengelolaan limbah B3 secara operasional. Tanggung jawab PLB3 dan OPLB3 Mengidentifikasi sumber limbah B3, Melakukan analisis limbah B3, Menilai tingkat pencemaran lingkungan, Melakukan tanggap darurat dalam pengelolaan limbah B3. Sertifikasi Sertifikat PLB3 dan OPLB3 dikeluarkan oleh BNSP melalui Uji Kompetensi yang dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), yang bekerja sama dengan Perusahaan Penyelenggara diklat atau Pelatihan, salah satunya PT. Betracom Gemilang Nusa . Jadi untuk mendapatkan sertifikat BNSP, peserta haru...

  Latar Belakang Bekerja pada ketinggian memiliki resiko yang sangat tinggi. Karena pekerjaan berada di ketinggian, potensi untuk jatuh yang mengakibatkan kematian atau cedera adalah sangat tinggi. Oleh karena itu diperlukan pengetahuan dan keahlian keselamatan khusus ketika bekerja di ketinggian. Setiap perusahaan yang mempekerjakan orang untuk bekerja di ketinggian wajib memiliki tenaga kerja yang sudah memiliki pengetahuan, wawasan dan keahlian keselamatan kerja ketika mereka bekerja di ketinggian. Dalam upaya untuk mendapatkan tenaga kerja tersebut, perusahaan harus merekrut tenaga kerja yang sudah teruji atau kompeten dengan dibuktikan sertifikat bekerja di ketinggian. Sertifikat bekerja di ketinggian diterbitkan oleh Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia, dan ada juga diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Perusahaan boleh memilih di antara keduanya, namun yang paling sering digunakan adalah sertifikat yang diterbitkan oleh kementrian tenaga Kerja ka...

  Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia (SDM) adalah istilah yang sering kita dengar dan sering digunakan dalam dunia bisnis atau perusahaan, lembaga, maupun organisasi. Sumber daya manusia mencakup setiap individu yang terlibat dalam aktivitas kerja yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan atau organisasi. Dalam arti kata lain, SDM dianggap sebagai salah satu aset paling berharga bagi perusahaan. Mengelola SDM dengan efektif merupakan kunci untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mencapai tujuan perusahaan, dan mendukung pertumbuhan yang berkesinambungan. Kali ini, kita akan membahas berbagai aspek tentang apa itu sumber daya manusia, mulai dari pengertiannya secara umum hingga manajemen SDM, fungsi, dan perencanaan yang diperlukan dalam pengelolaan ketenagakerjaan. Pengertian Sumber Daya Manusia Secara Umum Sumber daya manusia merujuk pada semua orang yang berkontribusi dengan keterampilan, kompetensi, dan pengetahuan mereka di dalam suatu perusahaan atau organisasi....

   Peraturan Menteri Yang Mengatur Tentang Lingkungan Hidup antara lain: Permen LHK 70 Tahun 2016 Baku Mutu Emisi Kegiatan Pengolahan sampah Permen LHK 63 Tahun 2016 Penimbunan Permen LHK 59 Tahun 2016 Baku Mutu Air Lindi TPA Permen LHK 56 Tahun 2015 Fasyankes Permen LHK 55 Tahun 2015 Uji Karakteristik Limbah B3 Permen LHK 53 Tahun 2016 Pedoman Pelaksanaan Program Adipura Permen LHK Tahun 2021 Tata Cara dan Persyaratan Pengelolaan Limbah B3 Permen LHK No. 3 Tahun 2008 Simbol dan Label Combine